Un juzgado de Barcelona otorga a un interino los mismos derechos que un funcionario de carrera al considerar que se ha abusado de los contratos temporales

El Juzgado Contencioso nº 17 de Barcelona ha estimado el recurso presentado por un trabajador interino de la Diputación de Barcelona y acuerda que se le reconozca el derecho a mantener su lugar de trabajo con los mismos derechos y mismo régimen que los funcionarios de carrera, a pesar de no tener la misma condición.
En su sentencia, el magistrado concluye en el caso de este trabajador que “la única conclusión razonable a la que se puede llegar es que, efectivamente, el contrato es abusivo”, pues realiza las mismas funciones de forma constante y continuada, cubiertos temporalmente por sucesivos contratos de interinidad. Asimismo, recalca que esta situación es debida al incumplimiento por parte del empleador de su obligación legal de organizar un proceso selectivo y que la duración de la interinidad del acto…

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