El TSJ de Aragón reconoce al personal laboral del Ayuntamiento de Huesca su derecho a cobrar trienios por el grupo profesional reconocido en el momento del devengo

La Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en una sentencia hecha pública hoy, ha estimado el recurso presentado por el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Huesca contra dicha Administración Local por la reclamación en la cuantía de los trienios abonados al personal laboral. En su resolución, la Sala reconoce el derecho de estos trabajadores de la Administración municipal y acuerda que cobren los trienios en la cuantía que tienen asignada considerando el último grupo profesional al que pertenecen y no los anteriores.
La cuestión central de este litigio, entre el Comité de Empresa y el Ayuntamiento de Huesca, reside en la valoración de la cuantía de los trienios que el personal laboral ha de cobrar cuando ha cambiado su categoría laboral. Más concret…

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